CONGRESO MEXIQUENSE EXHORTA A MUNICIPIOS A CUMPLIR CON LA PARIDAD DE GÉNERO EN CARGOS ADMINISTRATIVOS
Por Juan Carlos Valdez Arévalo
Solo doce municipios del Estado de México cumplen con la paridad de género en los nombramientos de cargos administrativos, una situación que ha generado preocupación en la LXII Legislatura mexiquense. Ante esta disparidad, el Congreso ha hecho un llamado a los 125 ayuntamientos para que se apeguen al principio de paridad establecido en la Ley Orgánica Municipal en la designación de funcionarios públicos.
Las diputadas Ruth Salinas Reyes (MC) y Paola Jiménez Hernández (sin partido) presentaron sendos exhortos al respecto. Ambas legisladoras reconocieron los avances en materia de paridad en otras instancias, pero lamentaron la persistente desigualdad en los gabinetes municipales, donde los hombres siguen ocupando la mayoría de las posiciones de poder. Salinas Reyes, incluso, señaló ejemplos concretos como Metepec (13 hombres vs 6 mujeres), Atizapán (16 hombres vs 6 mujeres) y Valle de Chalco (22 hombres vs 6 mujeres), este último municipio gobernado por una mujer, lo que resalta la problemática que trasciende la identidad de género del alcalde.
La propuesta de Salinas Reyes incluye una solicitud al Congreso para que, a través de la Contraloría, verifique el cumplimiento de la paridad en los nombramientos municipales. Se pedirá un informe a los alcaldes, con la advertencia de que se aplicarán las sanciones legales correspondientes en caso de incumplimiento.
Por su parte, la diputada Jiménez Hernández exhortó a los municipios a integrar sus administraciones —centrales, descentralizadas y autónomas— con base en la paridad de género, asegurando la representación femenina en áreas estratégicas como finanzas, seguridad pública, obra pública y desarrollo económico. Recordó que la LXI Legislatura ya había aprobado la paridad en los gabinetes municipales, pero la falta de cumplimiento en la mayoría de los municipios representa, según sus palabras, una violación a los derechos políticos de las mujeres.
Jiménez Hernández también propuso auditorías periódicas para evaluar los nombramientos, sanciones por incumplimiento y la elaboración de informes que den seguimiento a la aplicación de la paridad. La situación evidencia la necesidad de una mayor vigilancia y acciones contundentes para garantizar la efectiva implementación de la paridad de género en la administración pública municipal del Estado de México.
